Sistema integrado de gestión.

Política del sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, antisoborno y otros delitos.

En Aceros Arequipa Bolivia, nos dedicamos a la comunicación y transformación de productos de acero, la seguridad y salud en el trabajo, la protección ambiental y la calidad de nuestros productos y servicios son elementos fundamentales para el desarrollo sostenible de nuestros procesos, cumpliendo con nuestros códigos y lineamientos internos, que contribuyen de manera ética y transparente con el desarrollo de una sociedad en la que primen los valores y el respeto a las personas y nuestro entorno.

Pensando en las necesidades de nuestros grupos de interés nos comprometemos a:

  • Perseverar en la mejora continua de la eficacia de nuestro sistema integrado de gestión de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, y nuestro sistema de gestión antisoborno y otros delitos.

  • Buscar permanentemente la reducción de costos en nuestros procesos.

  • Aumentar la satisfacción de nuestros clientes internos y externos.

  • Establecer relaciones de mutuo beneficio con nuestros proveedores

  • Establecer y revisar periódicamente los objetivos de calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, gestión antisoborno y otros delitos para asegurar el cumplimiento de nuestra Política

  • Promover un ambiente de trabajo que fomente el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores, reconociendo sus logros y aportes.

  • Garantizar la participación y consulta de los colaboradores en los elementos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

  • Eliminar los peligros y/o reducir los riesgos de seguridad y salud ocupacional de nuestras actividades, con la finalidad de proteger la seguridad y salud de todos los colaboradores, mediante la prevención de accidentes, incidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.

  • Prevenir, controlar y mitigar la contaminación ambiental.

  • Cumplir con las normas legales vigentes aplicables a calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, gestión antisoborno y otros delitos, además de otros compromisos que la empresa adopte voluntariamente.

  • Mantener buenas relaciones y respeto a las comunidades.

  • Prohibir y sancionar cualquier acto de soborno y otros delitos. Ante el incumplimiento de la presente política, los códigos de conducta u otras políticas internas, se aplicarán las medidas disciplinarias correspondientes, de conformidad con el reglamento interno de trabajo de la compañía.

  • Promover el cumplimiento de los requisitos aplicables al sistema de gestión antisoborno y otros delitos.

  • Cumplir con los mecanismos para informar, reportar y atender las denuncias sobre cualquier acto que vulnere nuestro código de ética, código contra actos de fraude o normas internas, asegurando la confidencialidad y protección del denunciante ante cualquier acto de represalia, amenaza o coacción.

  • Cumplir con los principios de gobernanza asignados al Encargado de Prevención, cuya función goza de independencia y autoridad.

VERSIÓN 1-ENERO 2024

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