Contribuimos a mejorar la calidad de vida de los distintos grupos con los que nos relacionamos
Política de Responsabilidad Social
En Corporación Aceros Arequipa integramos el factor social como base para el desarrollo y sostenibilidad empresarial, guiados por una política que promueve liderazgo responsable, buen gobierno corporativo y diálogo transparente con nuestros grupos de interés.
Nuestros ejes de acción para el desarrollo de la población del entorno
A pesar de operar en una zona industrial sin impacto directo en comunidades cercanas, colaboramos con la comunidad local mediante programas, visitas y mesas de trabajo, apoyando asociaciones, clubes de vaso de leche y comedores populares en Pisco.
Nuestros proyectos sociales se enfocan en tres ejes de acción clave:
Desde el 2019, otorgamos una beca universitaria integral a un estudiante destacado de nuestra zona de influencia con recursos económicos limitados. Además, en el marco del programa #AvanzandoJuntos, brindamos dos becas parciales de estudio. Este programa, que promueve la oportunidad de una educación de calidad, cuenta con una inversión social anual de US$ 19,387.
A través del programa, no solo apoyamos académicamente al estudiante, sino también ayudamos a fortalecer sus habilidades blandas para su desarrollo integral.
Este concurso tiene como objetivo resaltar las competencias matemáticas de los estudiantes de Educación Básica Regular, fomentando una cultura científica. A través de esta iniciativa, buscamos contribuir al fortalecimiento de la educación y el desarrollo integral de los estudiantes de los clubes de ciencia a nivel nacional.
En colaboración con la ONG Vida Perú, CAASA lleva a cabo una campaña médica anual preventiva en la provincia de Pisco. Esta iniciativa se realiza durante dos días en marzo y dos días en noviembre en la I.E. Carlos Noriega Jiménez, en Pisco. En el último año, se atendieron más de 812 pacientes, proporcionando más de 2,000 consultas médicas en diversas especialidades, y se entregaron medicamentos de forma gratuita en ambas jornadas.
Valoramos el voluntariado corporativo como una herramienta poderosa para contribuir al bienestar de nuestra comunidad, fortalecer nuestra cultura organizacional y contribuir a crear sociedades más igualitarias, inclusivas y con sensibilidad social.
Con nuestro programa "Voluntarios de Acero", involucramos a nuestros colaboradores en actividades de voluntariado, convirtiéndolos en agentes de cambio y promotores del desarrollo social. Las actividades desarrolladas en el 2023 tuvieron un enfoque medioambiental, mediante el sembrado de árboles en Lima y en Pisco, en alianza con instituciones de la zona.
Hemos establecido alianzas estratégicas con instituciones y organizaciones aliadas para ampliar el impacto de nuestras iniciativas sociales. Establecimos un convenio innovador con la Municipalidad Metropolitana de Lima para el proyecto "Agua de Emergencia", convirtiéndose en la primera empresa privada en sumarse a esta iniciativa. Este programa benefició a aproximadamente 12,000 personas en el distrito de San Juan de Lurigancho, proporcionando acceso a agua potable en situaciones de emergencia.
Establecimos un convenio marco institucional con la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) para promover la educación en la provincia de Pisco. Mediante este convenio, llevamos a cabo concursos de matemáticas dirigidos a las instituciones educativas de la zona, impulsando el interés y la participación de los estudiantes en esta disciplina.
En colaboración con el Servicio Nacional de Adiestramiento en Trabajo Industrial (SENATI), capacitamos a docentes de dos instituciones educativas emblemáticas de Pisco en el manejo adecuado de Excel. Durante el 2023, beneficiamos a un promedio de 60 docentes, fortaleciendo sus habilidades y conocimientos en esta herramienta informática clave.
Contribuimos a mejorar la calidad de vida de los distintos grupos con los que nos relacionamos
Ver másAvanzando de manera consistente hacia el logro de CERO accidentes incapacitantes.
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